Job area: Human resources
Activity: Food flavouring and taste
Location: Maisons-Alfort, France
Contract type: Fix term contract

Contribute to an exciting mission
What will your daily life look like?

Auprès de la Directrice des Ressources, et dans un fort contexte de croissance de projets RH, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble des services de l’entreprise ( (Directeur de site, Responsables d’équipes production, Maintenance, Supply Chain, Fonctions support…)

Développement et Projets RH

Mise à jour et/ou création des fiches emploi/fonctions repères/postes,
Initier et mettre en place une démarche de recensement et d’évaluation des compétences au sein de l’entreprise,
Proposer des outils et modèles de gestion et d’évaluation des compétences (Matrice, cartographie…),
Mettre en place des parcours/modules de formation,
Développer la démarche de transfert des compétences et des savoirs dans l’entreprise (identifier le besoin, et accompagner la démarche),
Mettre en place un observatoire interne RH des métiers,
Etablir la pesée des postes selon la méthodologie Mercer, avec l’appui de la Direction des Ressources Humaines du Groupe Lesaffre,
Dans une démarche d’amélioration continue, analyser et standardiser les process RH,
Assurer l’implémentation de l’outil « My Bonus » et contribuer à l’accélération de la digitalisation de nos process/outils RH en soutien de l’équipe RH en place,
Organiser et suivre l’audit de renouvellement SEDEX 2024,
Participer activement aux différents projets RH, et assurez un support auprès de l’équipe sur les sujets de développement RH, en fonction de l’actualité.

Conduite du Changement

Dans le cadre du projet de migration vers SAP S4Hana, vous êtes en charge d’assurer l’accompagnement managérial et opérationnel de l’équipe SAP, à ce titre vous :

Participez aux comités de pilotage du projet,
Co/Animez des ateliers d’analyse d’impacts avec la Directrice des Ressources Humaines,
Mettez-en œuvre des actions de conduite de changement sur les volets : communication, formation, accompagnement des utilisateurs,
Animez la communauté SAP et mesurez l’adoption/l’engagement au projet au travers de notre outil Zest,
Participez à la mise en place et au suivi du plan de formation SAP (planification, logistique, convocations), produisez et mettez à jour les supports de formation le cas échéant…
Mettez en place et suivi de tableaux de bord/reporting : sessions/participation, questionnaire de satisfaction,
En lien avec le service communication interne et les consultants, préparez les supports de communication sur le projet (newsletter, présentations Direction…)
Etes à l’écoute de l’équipe projet, et alertez sur leurs difficultés éventuelles
Assurez un reporting régulier à la Directrice des Ressources Humaines sur l’avancée du projet.

Make a personal impact
That makes you the ideal candidate

Titulaire d’un Bac+4/5 en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience similaire 5/7 ans mini idéalement au sein d’un groupe industriel ou de la logistique. Une première expérience en conseil, et/ou en conduite de changement serait un véritable atout pour ce poste.

Motivé(e) par la conduite du changement et désireux de mettre votre expertise en gestion de projet au service de la réussite de projets RH stratégiques pour l’entreprise, vous souhaitez être acteur et moteur de la transformation de l’entreprise,

Dynamique, disposant d’un esprit de synthèse et d’analyse,
Excellent relationnel, à l’écoute et véritable femme/homme RH terrain,
Capacité à mobiliser les équipes autour d’un projet,
Pragmatisme pour pouvoir agir et intervenir de façon concrète,
Force de proposition et proactivité, orientation résultats, capacité à prendre des sujets opérationnels,
Sens du service, capacité d’écoute, orientation client.

Compétences techniques :

Conduite de projets transversaux et management transverse.
Connaissance des outils de la GEPP
Parfaite maitrise des outils informatiques : Excel, Word, Power Point.
Anglais : professionnel

Poste ouvert aux personnes en situation d’handicap.

Poste à plein temps – CDD 1 an

Let’s take on tomorrow’s challenges together

Fondée en 1872 à Paris, France, Biospringer est un acteur clé historique et un producteur mondial d’extraits de levure et d’ingrédients dérivés de levure. Biospringer est un expert du goût. Biospringer aspire à apporter davantage de goût et de plaisir en proposant au secteur de l’alimentation et des boissons une gamme unique d’extraits de levure et de produits dérivés de levure, qu’il s’agisse de levures déshydratées, d’arômes naturels et bien plus encore.